8月16日，公司召开2024年第三次办公室主任例会暨办公室业务培训。总部办公室全员，二级单位、项目综合办公室主任及相关人员共153人参加，会议采取主会场+视频分会场的形式召开。公司助理总经理、办公室主任宋洪生，办公室副主任王永兴分别主持培训和会议。

2024年第三次办公室主任例会上，公司办公室各业务条线负责人通报了上一阶段重点工作响应情况，并部署了下一阶段重点工作安排；王永兴通报了7月份公司二级单位行政办公系统考核排名情况。华东公司、海外公司、能源建设公司、智能装备公司分别作近期工作交流汇报。宋洪生围绕筑牢底线意识、夯实合规管理，压实责任分工、抓好信访工作，提升工作质效、强化信息工作，遵守规章制度、做好资产管理，认清形势任务，深入推动“厉行节约 勤俭办企”专项行动，坚持不懈抓好作风建设六个方面作了具体工作部署。

二级单位及项目综合办公室主任培训班上，宋洪生作开班讲话，强调要提高政治站位、在贯彻落实上级决策部署上下功夫，常怀本领恐慌、在打造高水平人才队伍上下功夫，强化责任担当、在服务公司高质量发展上下功夫。培训邀请集团办公室政策研究条线负责人讲授政研写作专业知识，包括写文稿的意义所在、文稿写作六大基本方法、五类常见文稿写作技巧；信访专家、人社部办公厅原副主任王剑辉讲授“信访工作形势、任务与方法”课程，包括信访工作面临的形势和任务、信访工作者胜任特征、信访接待“五四三二一”工作方法等。

此外，会议坚持“逢会必考、逢培必考”工作要求，组织参会人员开展了应知应会测试，塑强“学制度、用制度、守制度”的良好氛围。