为加强工程体系人才梯队建设，贯彻生产体系履约管理理念，促进项目履约经验广泛交流，12月1日，公司第二届工程讲师大赛在杭州圆满举行，深耕细作提升工程管理质效，打造勤学笃行、业务精湛的工程师队伍。

本次活动由公司工程管理部、工会工作部联合主办，华东公司承办。公司副总经理吴志刚，工程管理部总经理毛水迪、安全生产监督管理部总经理刘嘉东，各二级单位生产副总、总经理助理共计13人出席大赛并担任评委，13位选手同台竞技。

华东公司党总支书记宋洪生致欢迎辞，各位参赛选手从工程总承包管理、计划管理、策划管理、施工现场管理、劳务管理、推动项目实现完美履约等方面进行精彩讲述。

经过一天的激烈角逐，华东公司西连岛项目生产经理王韦辉获一等奖，山东公司沿黄高速项目生产经理赵有收、华南公司苍昭项目工区经理陈达鹏获二等奖，西北公司呼市再生管线项目生产经理孙永刚、华北公司沈白高铁项目生产经理石帅、检测科技公司兰陵农牧固废处理中心项目工程部经理孙绪鸿获三等奖，华东公司获特殊贡献奖。

吴志刚对本次赛事的圆满举办给予充分肯定，祝贺各位选手取得优秀成绩，表示本次比赛既为选手们提供学习交流的平台，也为各单位生产体系创造相互交流的机会。吴志刚指出，各单位要综合考虑为一线管理人员减负，为项目建设提质增效的实际问题，针对建设过程中遇到的共性问题，要主动提供方向性解决思路，同时要切实塑强、塑宽管理观念，丰富口袋里的履约“工具箱”，将先进理念和思路进行宣贯、推广，带领项目在更高效、更优质的履约道路上不断前进。